Szukamy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowiska Kierownika/Kierowniczki Działu Sprzedaży, która będzia odpowiedzialna za rozwój sprzedaży, zarządzanie zespołem handlowym oraz realizację ambitnych celów biznesowych.
Jeśli potrafisz skutecznie budować relacje z klientami, motywować zespół i przekuwać strategię w wyniki – czekamy właśnie na Ciebie.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie i rozwój zespołu sprzedaży.
- Tworzenie oraz realizacja strategii sprzedażowej zgodnej z celami firmy.
- Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych i budżetu.
- Monitorowanie wyników, analiza KPI oraz wdrażanie działań optymalizacyjnych.
- Rekrutacja, wdrażanie i rozwój kompetencji członków zespołu.
- Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
- Analiza rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenia na stanowisku kierowniczym/managerskim
- Umiejętność budowania zaangażowania oraz rozwijania kompetencji pracowników
- Wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i komunikacyjne.
- Umiejętność analizowania danych oraz podejmowania decyzji biznesowych.
- Samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na osiąganie wyników.
- Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
- Znajomość pakietu Microsoft Office oraz systemów CRM.
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane, jeśli stanowisko wymaga mobilności).
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną preferowaną formę współpracy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej oraz systemu premiowego uzależnionego od wyników.
- Realny wpływ na rozwój strategii sprzedaży i kierunek rozwoju firmy.
- Możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu.
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy )
- Możliwości rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach.
- Przyjazną atmosferę i współpracę z ambitnym zespołem.
Wyślij CV na adres rekrutacja@topoz.pl w temacie wiadomości wpisz MANAGER