Kierownik POSiZL ukarany dyscyplinarnie. "To był incydent"

Kierownik Powiatowego Ośrodka Sportu i Zarządzania Lokalami w Miętnem został ukarany dyscyplinarnie za przebywanie w miejscu pracy pod wpływem alkoholu. Andrzej K. twierdzi, że to był incydent, a wszystkie informacje o tym, że to nie był jedyny raz, są plotkami i pomówieniami.

– 20 lutego o godzinie 14.58 oficer dyżurny KPP w Garwolinie otrzymał zgłoszenie, że w miejscu pracy w hotelu w Miętnem znajduje się osoba pod działaniem alkoholu. Na miejscu policjanci zbadali mężczyznę i potwierdzili fakt, że Andrzej K. posiada 0.25 promila alkoholu w wydychanym powietrzu – informował w lutym asp. szt. Marek Kapusta, rzecznik prasowy Komendy Powiatowej Policji w Garwolinie.

Otrzymał karę dyscyplinarną

O finał sprawy zapytaliśmy starostę garwolińskiego Marka Chciałowskiego. Toczyło się postępowanie wyjaśniające. Po zakończeniu postępowania wyjaśniającego, po wsłuchaniu się w argumenty i wyjaśnienia pana dyrektora, wszczęte zostało postępowanie dyscyplinarne, które zakończyło się przyznaniem kary dyscyplinarnej. W przypadku spraw związanych ze sprawami dyscyplinarnymi obowiązuje mnie pewna tajemnica – mówi włodarz powiatu, który nie zdradza, czy kierownik POSiZL otrzymał upomnienie czy naganę.

Plotki, insynuacje, pomówienia

Z informacji, które dotarły do redakcji eGarwolin wynika, że kierownik POSiZL miał nie jeden raz bywać w miejscu pracy pod wpływem alkoholu. Starosta Marek Chciałowski zapewnia, ze ani jemu, ani zarządowi powiatu nic o tym nie wiadomo. – Jeżeli komukolwiek to jest wiadomo, to myślę, że jest również działanie obywatelskie i powinien taką informację przekazać. Jeżeli media o tym wiedzą, to również powinny to przekazać zarówno dla organu zarządzającego, dla pracodawcy, ale również powiadomić inne służby. Skoro tego nie zrobiły to mogą być tylko pomówienia – zaznacza starosta.

– To nie jest prawdą. To są jakieś plotki i insynuacje. Takie rzeczy nie miały miejsca i nie chciałbym odnosić się do plotek i insynuacji. To był incydent – zapewnia kierownik POSiZL. Andrzej K. dodaje, że pojawianie się takich informacji szkodzi jego wizerunkowi. On chciałby spokojnie pracować i być oceniany na podstawie efektów swojej pracy, a nie plotek.

Pracownik samorządowy nie może być sądownie karany

Przypomnijmy, że kierownik Ośrodka w styczniu ubiegłego roku został zatrzymany przez policję na ul. Stacyjnej w Garwolinie. Andrzej K. kierował osobowym oplem, mając w wydychanym powietrzu ponad 1,5 promila alkoholu. W grudniu, w Sądzie Rejonowym w Garwolinie zapadł nieprawomocny wyrok skazujący oskarżonego na karę grzywny w wymiarze 100 stawek dziennych po 20 zł każda stawka. Ponadto, zostało orzeczone od oskarżonego świadczenie pieniężne w kwocie 5.000 złotych na rzecz Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej i zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych na okres 3 lat. Andrzej K. złożył w sprawie apelację.

Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych pracownik samorządowy nie może być sądownie karany. Czy kierownik POSiZL po uprawomocnieniu się wyroku nadal będzie zajmował kierownicze stanowisko? Starosta Chciałowski zaznacza, że wszelkie decyzje będą podejmowane dopiero po uprawomocnieniu się wyroku. – Na pewno będziemy działali zgodnie z przepisami prawa – zapewnia włodarz powiatu.

(ur) 2017-03-14 12:41:35

Fot. Archiwum eG, freeimages