Nie ma konkurencji

https://kuriergarwolinski.pl/garwolin_12974_sad_przywrocil_nauczyciela_do_pracy_jakie_beda_koszty_polityki_kadrowej_w_zs_nr_1_w_garwolinie,2.html Szanowna Redakcjo! Skoro zasłużyłem na przywołanie mojego nazwiska pozwolę sobie zabrać głos. Mam nadzieję, że jako szanujący się portal zależy Wam, by informując o danej sprawie przedstawić ją z różnych stron. Dlatego na początek wyzwanie dla Was: proszę zapytać Panią Dyrektor Liszko, czy szkoła, którą kieruje dostała wyrok Sądu Pracy, który stwierdza złamanie prawa przez p. Dyrektor. Druga propozycja: zapytać Władze miasta, czy po złożeniu oferty konkursowej przez p. Liszko została zlecona ponowna kontrola finansowa w szkole za lata 2016 - 2019. Są to aż 4 lata z 5-letniej kadencji p. Dyrektor, a przecież ostatnia kompleksowa kontrola była 5 miesięcy temu - przed wystawieniem oceny pracy p. Liszko. Apropos oceny - warto się pochwalić, iż jest ona wyróżniająca. Tylko proszę zapytać Kuratorium Oświaty, które ją wystawiło, czy stwierdziło "nieprawidłowości w zorganizowaniu rady pedagogicznej w dniu 3 i 7 lutego 2020r", które miały na celu przygotowanie opinii RP nt pracy p. Dyrektor. Przy okazji warto też zapytać Kuratorium, czy otrzymało oficjalną informację o fałszowaniu protokołu RP przez p. Dyrektor. Może Redakcja miałaby ochotę zająć się tematem z pogranicza detektywistyki: dlaczego KO powziąwszy taką informację nie zgłosiło jej z urzędu do organów ścigania? Ciekawe, że jednym z warunków przystąpienia do konkursu jest brak toczącego się postępowania z oskarżenia publicznego... Moja wypowiedź na sesji RM, do której link umieściłem na początku komentarza miała swój dalszy ciąg. Oczywiście, mimo apelacji sąd II. instancji potwierdził wyrok i zostałem przywrócony do pracy w szkole. Panią Dyrektor, która tak wspaniale została oceniona za swoją pracę sąd pouczył, iż "powinna znać przepisy Karty Nauczyciela i właściwie je stosować..." Sąd orzekł, że "(...) miała świadomość, iż stosunek pracy (ze mną) został rozwiązany w sposób wadliwy". Ponadto uznał, iż "działanie pozwanego pracodawcy (...) należy traktować jako celowe naruszenie prawa, aby pozbyć się nauczyciela, narażając się na sankcję jedynie w postaci odszkodowania". Zainteresowanych całą treścią wyroku zapraszam na mojego FB. To zarzuty z polityki kadrowej p. Dyrektor i przestrzegania przepisów prawa. Pozostaje jeszcze kwestia dotykająca nas wszystkich mieszkańców miasta, tzn pieniędzy podatników. Do wyjaśnienia pozostaje kwestia, czy p. Dyrektor naruszyła dyscyplinę budżetową w związku ze zwolnieniem mnie z pracy. Wypowiedzenie, bowiem było wręczone za późno i we wrześniu p. Dyrektor wypłaciła pensję za te same czynności zarówno mi na wypowiedzeniu, jak innym nauczycielom, gdyż ja byłem już zwolniony ze świadczenia pracy. Pani Liszko nie prowadzi własnej firmy, tylko jest zobowiązana do wydawania środków publicznych "w sposób oszczędny i celowy" - tak mówi art. 44 ustawy o finansach publicznych. Szkoła, jako jednostka podległa miastu korzysta z pomocy tych samych prawników, którzy są zatrudnieni w urzędzie. Pani Dyrektor nie skorzystała z ich pomocy lecz do przygotowywania wypowiedzenia (wadliwego!) i reprezentowania jej na wszystkich rozprawach wynajęła prywatnego prawnika. Łącznie, w okresie 20 miesięcy wypłaciła mu z budżetu miasta 10 tysięcy 800 złotych(!). Może niektórzy Rodzice naszych uczniów woleliby te pieniądze przeznaczyć na inne usługi w szkole, z których mogłyby skorzystać ich dzieci... Oceńcie Państwo sami, czy taki Dyrektor zasługuje na wyróżniającą ocenę pracy. Z pewnością ma czym się wyróżnić... Pytanie tylko, dlaczego dotychczas nie poniosła za te "osiągnięcia" żadnych konsekwencji?. Ale przecież jest jedynym kandydatem na kolejną kadencję, więc Komisja Konkursowa nie powinna mieć problemu. To tak apropos stanu funkcjonowania państwa w wydaniu naszego lokalnego środowiska. Dla niezorientowanych wyjaśnię, że w skład Komisji wchodzi: 2 przedstawicieli wyznaczonych przez Panią Burmistrz, 2 przez Dyrektora Siedleckiej Delegatury KO, 2 Rady Pedagogicznej, oraz reprezentant Rodziców i Związków Zawodowych (ZNP). Powodzenia w obradach Szanowna Komisjo! Z poważaniem Grzegorz Żołądek-Skupniewicz Ps. Liczę na pełną niezależność portalu e-Garwolin i nie usuwanie mojego komentarza. W razie zainteresowania wyrażam zgodę na wykorzystanie wszystkich informacji przez Redakcje innych portali i wydawnictw. Mój adres e-mail: skupniewicz11@wp.pl