Reklama

Dyrektor Żochowski komentuje decyzje sądu i wojewody

Krzysztof Żochowski komentuje dwie decyzje dotyczące sprawy jego zwolnienia dyscyplinarnego: postanowienia sądu i rozstrzygnięcia nadzorczego wojewody. Dziękuje także wszystkim, którzy go wspierali

Przypomnijmy, Zarząd Powiatu Garwolińskiego 24 marca przyjął uchwałę o rozwiązaniu stosunku pracy z Krzysztofem Żochowskim, dyrektorem SP ZOZ w Garwolinie. Powodem zwolnienia dyscyplinarnego miało być ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Decyzja zapadła przy jednym głosie przeciwnym.
K. Żochowski złożył do Sądu Rejonowego w Siedlcach (IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych) pozew przeciwko SP ZOZ w Garwolinie o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Wniósł też o zabezpieczenie roszczenia. Sąd udzielił zabezpieczenia roszczenia K. Żochowskiego nakazując pozwanemu SP ZOZ w Garwolinie dalsze zatrudnianie go na poprzednich warunkach, do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Zagroził też SP ZOZ w Garwolinie nakazaniem zapłaty na rzecz K. Żochowskiego kwoty 1.000 zł za każdy dzień braku dopuszczenia go do pracy na poprzednich warunkach.
Ponadto Wojewoda Mazowiecki wydał rozstrzygnięcie nadzorcze, w którym stwierdził nieważność uchwały Zarządu Powiatu Garwolińskiego dotyczącej rozwiązania umowy o pracę z Krzysztofem Żochowskim, dyrektorem Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Garwolinie.

Dyrektor wrócił do pracy z dniem maja

Krzysztof Żochowski potwierdza, że w piątek, 9 maja wrócił do pracy na stanowisku dyrektora SP ZOZ w Garwolinie. – Gdyby sąd po zapoznaniu się z dokumentami, które zostały mu przedłożone, uważał, że sprawa nie rokuje dobrego końcowego rezultatu dla mnie, na pewno by takiego zabezpieczenia nie nałożył. Wydaje się, że w związku z tym uprawdopodobnienie dalszego zwycięstwa jest bardzo realne, skoro taką decyzję sąd podjął –  komentuje dla nas Krzysztof Żochowski. – Jeżeli wojewoda, prawnicy zatrudnieni przez marszałka, przez sejmik, sąd, wszyscy twierdzą, że to co się wydarzyło, nastąpiło z rażącym naruszeniem prawa, to coś w tym jest. Wiem, że pewnie pani starosta ma odmienny pogląd na ten temat, ale jeżeli koniecznie chce pozować na oryginała, to przecież ma do tego prawo – dyrektor nie gryzie się w język.

Wyjaśnia, że jego powrót do pracy jest głównie związany z decyzją sądu, ponieważ decyzja wojewody jest zaskarżalna. –Natomiast jedno z drugim łączy się w ciąg logiczny – zauważa. Pytany o możliwą karę dla SP ZOZ wyjaśnia, że nie było potrzeby jej naliczania. – Zgłosiłem się, zostałem dopuszczony i nie ma powodu, żeby karę naliczać – mówi.

Przyznaje, że postępowania toczą się cały czas, m.in. sprawa w prokuraturze dotycząca bezprawnego wykorzystywania blankietów przez starostwo. – Został złożony kolejny pozew dotyczący sprostowania mojego świadectwa pracy, które zostało wadliwie wydane. Analizujemy dalsze kroki prawne – nadmienia. Przyznaje, że jego stan zdrowia nie pozwalał dotychczas na podejmowanie intensywnych działań w tej materii.

Dyrektor dziękuje 

– Korzystając z tej rozmowy, bardzo serdecznie dziękuję wszystkim tym, którzy w tym trudnym czasie mnie wspierali, mojej rodzinie, moim współpracownikom, księżom, którzy się modlili za mnie, kiedy leżałem na łożu boleści, przedstawicielom mediów – cały czas z dużą rzetelnością państwo o tym wszystkim informowaliście, co też jest nie bez znaczenia – zwykłym ludziom – moim znajomym i nieznajomym. Słowa otuchy, krzepiące: trzymaj się, nie daj się, jesteśmy z tobą, tak ogromna ilość ludzkiej życzliwości, jaka mnie spotkała, to jest coś niesamowitego – nie kryje wzruszenia.

JS

 

Aplikacja egarwolin.pl

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.


Aplikacja na Androida Aplikacja na IOS

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Aktualizacja: 12/05/2025 17:00
Reklama

Komentarze opinie

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.

Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.

Zaloguj się

Reklama

Wideo eGarwolin.pl




Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wróć do