Sprawdź naszą aplikację:
Reklama
Lechpol Electronics oficjalnie w gronie firm rodzinnych
O tym, że Lechpol Electronics jest firmą rodzinną, już chyba nikomu nie trzeba przypominać. W 2015 roku stery założonego w 1990 roku przez Zbigniewa Leszka przedsiębiorstwa przejęli jego trzej synowie, którzy w duchu dynamicznie zmieniającego się rynku rozwijają spółkę, nie zapominając przy tym o wpajanych przez ojca wartościach. Teraz na podstawie przebytego audytu firma Lechpol Electronics oficjalnie dołączyła do zaszczytnej grupy firm rodzinnych i uzyskała prawo do używania znaku nadawanego przez Fundację Firm Rodzinnych.
Z dostępnych danych wynika, że w Polsce ok. 60% przedsiębiorstw stanowią firmy rodzinne. Jest to zatem bardzo ważny segment gospodarki – ogniwo gwarantujące pewność działania i stabilność, a przede wszystkim trwałość przez pokolenia. Właśnie w te wartości doskonale wpisuje się będąca na rynku od przeszło ćwierć wieku firma Lechpol Electronics, której starania zostały docenione przez Fundację Firmy Rodzinne.
– Od zawsze czuliśmy się firmą rodzinną, tym bardziej miło mi, że teraz oficjalnie dołączyliśmy do grupy Firm Rodzinnych. Znak „drzewka” podkreśla tylko to, co pielęgnujemy od początku: uczciwość oraz starania o jakość naszych produktów i usług – mówi Zbigniew Leszek, nestor rodziny Leszków.
Reklama
Budowanie statusu solidnych produktów na polskim rynku jest procesem niezwykle trudnym i wymagającym czasu oraz zaangażowania. Pewność działania oraz kontynuacja przez kolejne pokolenia to dla Zbigniewa Leszka – założyciela Lechpol Electronics największe wartości rodzinnego biznesu. W zasadzie od samego początku w procesie rozwoju firmy wspierają go także jego synowie. Od najmłodszych lat pod skrzydłami mamy obserwowali oni poświęcenie ojca oraz jego nieustanną pracę po 12 godzin dziennie, 7 dni w tygodniu. Wiedzieli, że robi to po to, by zapewnić dobrą przyszłość swojej rodzinie oraz by nie zawieść zaufania zatrudnionych pracowników.
Z biegiem lat ta obserwacja życia firmy przez synów zamieniła się w prawdziwą pomoc w rozwoju rodzinnego biznesu. Naturalną więc koleją rzeczy było przekazanie firmy Mariuszowi, Michałowi i Marcinowi w jubileuszowym 25. roku jej powstania.
Reklama
– Moim ogromnym sukcesem jest to, że mogłem z pełną odpowiedzialnością powierzyć firmę swoim synom. I nie chodzi tylko o biznes. Firma to przede wszystkim ludzie, z którymi w wielu przypadkach pracowałem od samego początku. Cieszę się, że determinacja moich synów w dążeniu do rozwoju firmy, nie zatraciła wartości, jakie przyświecały nam od samego początku – dodaje Zbigniew Leszek.
Dziś Lechpol Electronics zatrudnia ponad 300 osób w Polsce i kilkadziesiąt poza krajem oraz dostarcza na polski rynek sprzęt elektryczny i elektroniczny kilkunastu marek z różnych kategorii – zarówno urządzenia dla specjalistów, jak też z segmentu małego AGD czy elektroniki konsumenckiej. Lechpol jest także właścicielem sieci ponad 70 sklepów elektronicznych Rebel Electro. Rozwijany przez kolejne już pokolenie Leszków biznes daje klientom gwarancję najwyższej jakości dostarczanych produktów, a pracownikom stabilność oraz życzliwą atmosferę, którą ciężko znaleźć w dużych korporacjach.
Reklama
Inf. pras., oprac. ur
Obserwuj nas na 
Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.Zaloguj się
Komentarze
-
Reklama
-
Reklama
-
2018-09-27 23:39:34Jakby nie było rodzinna firma. Wielopokoleniowa. Na każdym dziale ktoś z rodziny. Płace dla pracowników wciąż stoją w miejscu. Minimalna krajowa. Zal.
-
2018-09-28 11:07:48
Firma tak rozwijajaca się a na ludziach skapi. Dużo lepiej pracować w korporacji. Nie polecam firmy za dużo fałszywych ludzi z którymi nie można po rozmawiać bo zaraz wszystko się wyżej wynosi. Zarobki marne a podejście do człowieka też nie ciekawe. Nie rozumiem za co tak chwalą tą firme... czy dalej osoby niepelno sprawne robią po10-12 godzin? Gdzie kodeks mówi o 7....
-
2018-09-28 12:15:52
Widzę, że co niektórych zazdrość zżera, co pewnie, nie dostaliście tam pracy? ;)
-
2018-09-28 12:19:30
żal to czytać te negatywne komentarze wystawiane zapewne przez byłych lub niedocenionych pracowników, przecież nikt nikogo nie zmusza do pracy w tej firmie, nie pasuje nie pracuj i tyle...
-
2018-09-28 12:39:00
Również uważam że Leszki zasługują na sukces. A co do tych negatywów... Nie ma co zwracać na nie uwagi, bo to zwykła zawiść i zazdrość, że komuś się w życiu lepiej ułożyło;)
-
2018-09-28 12:58:05
Bardzo fajni ludzie, brawo! super, że nie tylko wielkie korporacje odnoszą sukcesy! Powodzenia i dalszych sukcesów:)
-
2018-09-28 13:02:09
Firma jak firma dupy nie urywa wolę robić w sklepie mam przynajmniej wyższa wypłatę niż tam
-
2018-09-28 13:06:42
To pochwal się ile ma tam pracownik szeregowy (magazynier) to ja ci się pochwalę ile i w jakiej firmie ja mam
-
2018-09-28 13:27:07
a z tego co ja wiem to bzdury piszesz XD ciekawe jak się to ma do tych trzystu ludzi zatrudnionych ? az taka duza rodzine mają?
-
2018-09-28 17:49:37
Do ,,gosc,, Chcesz wiedzieć ile zarabiają? Jak napiszę ze 2500 = pensja + nadgodziny + premia to stwierdzisz,że dużo czy mało? W zwykłym sklepie mają większe pensje i premie. Dlatego ludzie co chwila się zwalniają A nowi.którzy przychodzą pracują nawet i kilka dni i rezygnują.
-
2018-09-29 09:44:00
To że odnieśli sukces to ich zasługa wystartowali w dobrym okresie dziś to od czego zaczęli wogule się niesprzedaje, w obecnym czasie niczego nieprodukuja tylko są spedytorami i handlowcami ale prawda jest ze place zwykłych pracownikuw są marne najniższa krajowa tak jak u większości bedockich pseudo biznesmenów tego się nieda ukryć pod żadna nazwa.
-
2018-09-29 11:00:52
Te trzysta ludzi to zdecydowanej większości zatrudnionych jest w sklepach rozsianych po całej Polsce. O "rodzinę" to chodzi zatrudnionych w siedzibie firmy. Co do sukscesów to pewnie niech osiągają jak najwięcej, niech im się powodzi. Tylko niech ich hasło, że "najważniesi są ludzie" ma jakieś pokrycie w rzeczywistości. Teksty w stylu "nikt nikogo nie zmusza do pracy w firmie, nie pasuje nie pracuj..." trochę kiepsko świadczą o pracodawcy i o braku szacunku dla pracownika, bo wygląda to tak, że jak nie ty to kto inny kolejka chętnych na twoje miejsce...Swoją drogą po trochu to się dzieje bo jest przemiał, tylko jest tak jak ktoś wcześniej pisał, przychodzą i po tygodniu, dwóch odchodzą. ;)
-
2018-09-29 16:34:18
Atmosfera słaba, protukty słabe, jedynie marketing dobry i bałwochwalstwo w szczególności jednego z nich - geniusza! Co nie zrobią albo nawet dopiero pomyślą to już lecą do prasy. Naprawdę cecha ludzi wielkich.
-
2018-09-29 17:29:45
Wszystko muwi ich baner na którym jest jak byk napisane aplikuj w naborze pierwsza praca czyli szukają tanich niewolnikuw żeby tyrali na swoją rodzinę wszystko w tym temacie wiadomo jak płacą.
-
2018-09-29 17:34:35
Ciekawe czy sami stanęli by do pracy za pieniądze kture płacą tym swoim pracownikom kturzy nie są z nimi po rodzinie.
-
2018-09-30 18:17:38
KM - niezalogowany 2018-09-27 21:55:07 Wspaniali ludzie, znakomite osobowości. Gratulacje ================pomyliłaś pojęcia i ludzi.....poczytaj....link poniżej... https://www.16personalities.com/pl/typy-osobowosci
-
2018-10-08 07:25:13
Szarpneli sie ze sprzedaz smartfonow bez zabezpieczenia serwisowego i .....teraz zbieraja poklosie w realu i na forach internetowych.
-
2018-10-11 07:27:47
Ponoć Urząd Miasta to tez firma rodzinna. Tak ćwierkały wróble z wiejskiej z przytakiwaczem kaczek z zarzecza.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wideo eGarwolin.pl
Reklama
Reklama
- Dzisiejsze 34
- Praca 119
- Usługi i firmy 49
- Nieruchomości 25
- Rolnicze 18
- Elektronika / AGD 14
- Motoryzacja 14
- Dom i ogród 11
Reklama
Reklama
Witam obu tak dalej i życzę dalszych sukcesów!!
A kiedy Avon?
Wspaniali ludzie, znakomite osobowości. Gratulacje.