Pogoda teraz: 16°C | zachmurzenie duże
Reklama
Najniższa krajowa w górę!
Od początku 2022 roku minimalna płaca wynosi 3 010 zł brutto. Czy po podwyżce potrzebny jest aneks do umowy? Jak zmieniała się najniższa krajowa na przestrzeni lat? Sprawdziliśmy to!
Minimalne wynagrodzenie miesięczne brutto od stycznia wynosi 3 010 zł, a najniższa stawka godzinowa to 19,70 zł. Oznacza to, że "na rękę" pracownik pracujący na podstawie takiej umowy zarobi kolejno 2 363,56 zł miesięcznie i 13,91 zł za godzinę.
Czy po podwyżce potrzebny jest aneks do umowy?
Zmiana minimalnego wynagrodzenia czasem wiąże się z dodatkowymi formalnościami pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Dzieje się tak w przypadku, gdy na umowie o pracę wynagrodzenie zostało określone kwotowo. Wówczas pracodawca powinien wręczyć pracownikowi aneks do umowy z określeniem nowej kwoty. Inaczej jest w przypadku, gdy w umowie widnieje zapis o tym, że pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie zgodne z obowiązującą w danym roku stawką wynikającą z ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Wtedy aneks nie jest potrzebny, a pracodawca powinien jedynie poinformować o zmianie wynagrodzenia.
Urszula Sadura
Aplikacja egarwolin.pl
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Obserwuj nas na 
Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Reklama
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.Zaloguj się
Reklama
Wideo eGarwolin.pl
Reklama
Reklama
- Dzisiejsze 0
- Praca 164
- Usługi i firmy 53
- Nieruchomości 45
- Motoryzacja 24
- Dom i ogród 21
- Elektronika / AGD 16
- Rolnicze 13
Reklama
Reklama
Komentarze opinie