Sprawdź naszą aplikację:
Reklama
Garwolin: Ratownicy medyczni protestują! SPZOZ szuka nowych i płaci 16zł/godz
Ratownicy medyczni, pracujący w pogotowiu ratunkowym w Garwolinie żądają wyższych wynagrodzeń. Gdy oni stawiają dyrekcji placówki ultimatum, SPZOZ ogłasza, że nawiąże współpracę z nowymi ratownikami. – Jeśli ktokolwiek złoży tam jakiekolwiek dokumenty w sprawie pracy, oznacza to z jego strony brak szacunku dla ratowników medycznych, którzy tam pracują! Oni chcą zawalczyć o swoje, więc należy być solidarnym, zwłaszcza w trwającym proteście ratowników medycznych – pracowników garwolińskiego pogotowia popiera portal Paramedic Poland Ratownictwo, do którego z prośbą o udostępnienie tej informacji na skalę ogólnopolską zwrócili się lokalni ratownicy. W czym tkwi problem? Oczywiście w pieniądzach.
Reklama
Portal PARAMEDiC Poland Ratownictwo przypomniał dziś swoim czytelnikom sytuację ratowników medycznych z Jarocina, którzy złożyli wypowiedzenia, bo nie chcieli pracować za głodowe stawki. Tam dyrekcja poszukuje ratowników medycznych, aby "załatać dziury" spowodowane brakiem personelu medycznego. Czy podobna sytuacja ma miejsce w garwolińskim pogotowiu?
Chcieli podwyżki do 20 zł. Nowi dostaną 16 zł
Portal PARAMEDiC Poland Ratownictwo otrzymał anonim z terenu powiatu garwolińskiego. Jego treść, za zgoda portalu publikujemy poniżej. Twórcy strony zaznaczają, że tego typu wiadomość otrzymali po raz pierwszy. Rozmowy o niskich stawkach w ratownictwie medycznym są dla nich natomiast chlebem powszednim.
Reklama
– Pracuję w Pogotowiu w Garwolinie, które jest przy SPZOZ Garwolin, a podwykonawcą jest siedlecki Meditrans. Skład ZRM typu P to 3 osoby: 2 ratowników medycznych i kierowca (bez wykształcenia medycznego). Stawki "na kontrakcie" u nas to kwota 15-16 zł brutto/godz. dla ratownika medycznego, a jeśli pełnisz funkcję kierownika ZRM otrzymujesz 2 zł dodatku, czyli łącznie 17-18 zł. Napisaliśmy pismo do dyrektora o podwyżkę na 20 zł dla ratownika i 4 zł za kierownika zespołu, w przeciwnym razie dajemy tylko po dwie propozycje, czyli 48h w miesiącu lipcu. Dyrektor w odpowiedzi poinformował, ze może być 20 zł i 2 zł za kierownika, ale w tej sytuacji znikną 3-osobowe zespoły podstawowe i powstaną 2-osobowe. Na stronie internetowej SPZOZ Garwolin jest komunikat, iż poszukują ratowników medycznych do współpracy: "SPZOZ w Garwolinie podejmie współpracę z Ratownikami Medycznymi (um.zlecenie, kontrakt). Szczegółowe informacje w Dziale Kadr pod nr telefonu (25) 6844755 lub e-mail: kadry@spzozgarwolin.pl ". Wykonaliśmy anonimowy telefon do kadr z zapytaniem o proponowane stawki. Dyrektor Szpitala proponuje nowym, zatrudnionym ratownikom kwotę 16 zł/godz brutto – napisał do ogólnopolskiego serwisu ratownik z garwolińskiego pogotowia.
Reklama
Chodzi o solidarność
– Apeluję więc do wszystkich ratowników medycznych!!! Jeśli ktokolwiek złoży tam jakiekolwiek dokumenty w sprawie pracy, oznacza to z jego strony brak szacunku dla ratowników medycznych, którzy tam pracują!!! Oni chcą zawalczyć o swoje, więc należy być solidarnym, zwłaszcza w trwającym proteście ratowników medycznych. Proszę was o udostępnienie tej informacji! – apeluje Krzysztof Kotliński, administrator serwisu PARAMEDiC Poland Ratownictwo. – Dyrekcja tego szpitala zachęca do współpracy ratowników medycznych. Nie liczy się dla nich rzetelny ratownik z wiedzą i doświadczeniem, tylko żeby był jak najtańszy, aby tylko zapewnić obsadę dyżurów. W teorii, najtańszy nie zawsze znaczy najgorszy, ale nie o to tutaj chodzi. Chodzi o solidarność. Jeśli sami nie będziemy się szanować, to nikt nas szanował nie będzie. Trwa Ogólnopolski Protest Ratowników Medycznych, to nasza jedyna szansa, żeby móc wywalczyć rzetelne za wykonywaną pracę zarobki, a przez taką sytuację, która dzieje się w tym szpitalu tracimy nadzieję na lepsze jutro – podkreśla przedstawiciel portalu.
Reklama
Dyrektor wolałby zapłacić więcej, ale nie ma z czego
Jak tę sytuację komentuje dyrektor SPZOZw Garwolinie Krzysztof Żochowski? W czym twi problem? – Problem jest oczywiście w pieniądzach. Ratownicy związani z nami umowa kontraktową oczekują troszeczkę wyższych wynagrodzeń, co jest zresztą zupełnie zrozumiałe, bo te pieniądze, które ja im jestem w stanie zapłacić na bazie kontraktu na podwykonawstwo, które mam wobec Meditransu w Siedlcach, to nie są sumy imponujące i na pewno wolałbym zapłacić więcej, gdybym tylko miał pieniądze. Niestety, ten kontrakt w tej chwili jest jaki jest. Dodatkowymi kosztami, które ponosi SPZOZ w Garwolinie są koszty podwykonawstwa. To wszystko powoduje, że te sumy, które jestem w stanie zapłacić ratownikom związanym z nami umową kontraktową są w takiej wysokości – mówi Krzysztof Żochowski. Dyrektor zaznacza, że wypłaca ratownikom kwoty określone w kontraktach, na które kiedyś się zgodzili, natomiast teraz ratownicy chcą zarabiać więcej. – Trwa dyskusja między nami. Ja, mając świadomość, że ta dyskusja może się skończyć albo dobrze albo źle, napisałem ofertę, że oczywiście przyjmę też innych ratowników. Oczywiście te osoby, które są w dyskusji czy sporze ze mną, to na pewno irytuje – przyznaje Krzysztof Żochowski. Dyrektor szpitala dodaje, że w tej chwili trwa ogólnopolski protest ratowników medycznych i na akcję w Garwolinie należy patrzeć szerzej. Podkreśla, że rozumie nastroje wśród protestujących, ponieważ po wzroście wynagrodzeń pielęgniarek, do którego doszło przed dwoma laty, to one jako jedyne dostają dodatek. – Pielęgniarka, która ma uprawnienia do pracy w karetce ma wynagrodzenie wyższe od ratownika o 800 zł, a niebawem będzie ono wyższe o 1200 zł. W sytuacji, gdy tylko jedna grupa zawodowa dostaje, a wszyscy inni nie, to naturalne, że są protesty – stwierdza dyrektor Żochowski.
Reklama
(ur) 2017-06-23 16:21:29
Fot. Arch. eGarwolin, Paramedic, screen: spzozgarwolin.pl
Obserwuj nas na 
Google News
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Reklama
Komentarze opinie
Podziel się swoją opinią
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.Zaloguj się
Komentarze
-
Reklama
-
2017-06-24 19:46:07organ działał by w interesie pracowników np coś jak związki zawodowe i bez wynagrodzenia
-
2017-06-24 19:04:16
[quote name="egon"]Jak napisałem stawki niskie jednak nie można podwyżki motywować rodzajem wykonywanej pracy .Jeśli już to uciążliwością i warunkami w jakich się ją wykonuje . Nie słyszałem aby np dyrektor ,lekarz ,nauczyciel,policjant chciał się zamienić np z górnikiem . Jednak mimo to górnik zarabia mniej niż lekarz czy dyrektor i porównywalnie do nauczyciela czy policjanta . Argumenty o studiach ,kształceniu mogą wzbudzać tylko politowanie . Nikt nie płaci za to ile ktoś się uczył a płaci za wykonaną pracę .Co do zozu to radził bym przyjrzeć się pracownikom którzy dużo mówią o uciążliwości ich pracy w kontekście szczególnie dodatkowego zatrudnienia w innym miejscu . Widać mają siły i chęci więc przemęczeni nie są a żądania wynikają wyłącznie z pazerności . Myślę że podwyżki wskazane ale tylko dla tych poniżej 2,5 tyś na rękę[/quote]Muszą tyrać, žeby z głodu nie paść. Jeżeli ma bezrobotną żonę, dwoje dzieci i 2000 z etatu na rękę, to nie ma wyjścia-musi zapier....
-
Reklama
-
2017-06-24 15:57:05
[quote name="egon"]Stawki rzeczywiście nie tęgie .Codzienne powiedzenia dyrektorów że herbata od mieszania nie stanie się słodsza są tłumaczeniem dla debili . Jednak po coś ludzie tę herbatę mieszają ....Jak jednym daje się podwyżki ...chyba za darcie mordy na ludzi a innym nie to ci ludzie słusznie się upominają . Może pora powołać organ złożony z personelu który by orzekał co do słuszności stawek ? Szczególnie tych ponad średnią krajową .[/quote]Czyli lepiej powołać organ do orzekania o słusznści stawek i płacić im minimum 2.500 zł za nic nie robienie zamiast dać ratownikom 4 zł brutto więcej. Nie no. Zajebi..y pomysł.
-
2017-06-24 15:19:10
[quote name="jas"][quote name="Klara"]Najwyższy czas zmienic tego dyrektora.Od czego jest tam rada nadzorcza czy zwiazki zawodowe.Okopła sie tam ta banda i ani ja ruszyc a popiera ja zapewne pan Wozniak nie wspominajac o staroscie :-*[/quote]myslę że Starosta nie popiera Żochowskiego....w końcu PSL z PISem nie kochaja się.[/quote] A co jest takiego wspaniałego wctym PSL że jeszcze są tam ludzie?
-
2017-06-24 15:17:09
Kiedyś był taki film o pazerności ludzkiej, która w końcu odbiła swą pieczę na człowieku, a której koniec-końców było miasto ślepców... wszyscy zabijają się o te pieniądze, ale nikt z nich nawet grosza nie zabierze ze sobą po tej ziemskiej dzikiej brutalnej wojence. Nic a nic! I po co to wszystko?
-
2017-06-24 12:58:17
Jak napisałem stawki niskie jednak nie można podwyżki motywować rodzajem wykonywanej pracy .Jeśli już to uciążliwością i warunkami w jakich się ją wykonuje . Nie słyszałem aby np dyrektor ,lekarz ,nauczyciel,policjant chciał się zamienić np z górnikiem . Jednak mimo to górnik zarabia mniej niż lekarz czy dyrektor i porównywalnie do nauczyciela czy policjanta . Argumenty o studiach ,kształceniu mogą wzbudzać tylko politowanie . Nikt nie płaci za to ile ktoś się uczył a płaci za wykonaną pracę .Co do zozu to radził bym przyjrzeć się pracownikom którzy dużo mówią o uciążliwości ich pracy w kontekście szczególnie dodatkowego zatrudnienia w innym miejscu . Widać mają siły i chęci więc przemęczeni nie są a żądania wynikają wyłącznie z pazerności . Myślę że podwyżki wskazane ale tylko dla tych poniżej 2,5 tyś na rękę
-
2017-06-24 10:59:39
Proponuję by wybudować jeszcze więcej budynków dla urzędników i tym samym zwiększyć ilość urzędników na konto lekarzy, ratowników, pielęgniarek. Najlepiej byłoby gdybyśmy w ogóle stali się jednym wielebnym urzędem. Urzędnicy górą. Lekarz - urzędnik, ratownik - urzędnik, ksiądz- urzędnik, nauczyciel-urzędnik, rolnik-urzędnik. Urzędujmy na całego. Garwolin to przecież takie urzędowo zwane miasto-wieś. :lol:
-
2017-06-24 10:32:00
[quote name="Klara"]Najwyższy czas zmienic tego dyrektora.Od czego jest tam rada nadzorcza czy zwiazki zawodowe.Okopła sie tam ta banda i ani ja ruszyc a popiera ja zapewne pan Wozniak nie wspominajac o staroscie :-*[/quote]myslę że Starosta nie popiera Żochowskiego....w końcu PSL z PISem nie kochaja się.
-
2017-06-24 06:26:54
16 brutto za ratowanie ludzi. Ale dno. Jak ci ludzie pewnego będą mieli gdzie pójść to pójdą z dnia na dzień bez oglądania się i żadna podwyżka ich nie zatrzyma. A wtedy trzeba będzie uzupełniać kadry z ambitnych absolwentów naszego wiele lat reformowanego szkolnictwa.
-
2017-06-24 05:32:11
Najwyższy czas zmienic tego dyrektora.Od czego jest tam rada nadzorcza czy zwiazki zawodowe.Okopła sie tam ta banda i ani ja ruszyc a popiera ja zapewne pan Wozniak nie wspominajac o staroscie :-*
-
2017-06-24 03:12:45
Proponuję aby P. Dyrektor zamienił swoją pensje na stawkę nawet 21 PLN/godz. hi hi hi
-
2017-06-24 00:33:52
Proponuje sprawdzic zarobki pracownikow medycznych w Krajowym Osrodku Psychiatrii Sadowej dla Nieletnich w Garwolinie(jedyny w Polsce). Chcialbym miec taka stawke za 1h pracy, gdzie jestesmy wyzywani,opluwani,zastraszani, nawet nieraz uderzani przez pacjentow. Pielegniarki dostaly podwyzki 400 zl gdzie juz w innych szpitalach dawno dostaja 2 transze podwyzki. Zarobki w granicach 1800 zl z 18 letnim stazem pracy, +10%(smieszne) dodatku szkodliwego, + noce. Pielegniarki okolo 2300-2400. Smiech na sali. Ale pion "wyższy" ktory na oddziale jest "od swieta" nie ma nocek itp zarobki ma wieksze. To jest polityka. A lekarze to od 120 do 150 zl za 1 h pracy. + dodatki funkcyjne, + starz pracy, dod szkodliwy, noce, swieta itp
-
2017-06-23 22:19:53
Stawki rzeczywiście nie tęgie .Codzienne powiedzenia dyrektorów że herbata od mieszania nie stanie się słodsza są tłumaczeniem dla debili . Jednak po coś ludzie tę herbatę mieszają ....Jak jednym daje się podwyżki ...chyba za darcie mordy na ludzi a innym nie to ci ludzie słusznie się upominają . Może pora powołać organ złożony z personelu który by orzekał co do słuszności stawek ? Szczególnie tych ponad średnią krajową .
-
2017-06-23 20:31:33
Przepraszam bardzo, a dlaczego nikt nie wspomina o kierowcach karetek!? Przecież oni także ryzykują swoim życiem wsiadając za kółko takiego samochodu- ich umiejętności w prowadzeniu, również ratują życie człowieka, oni także pomagają w wypadku, a także mają kontakt z pacjentem! Dlaczego nikt nie zauważy , że kierowca karetki z wieloletnim doświadczeniem (20 lat) zarabia 2000,00 pln?! to śmiech na sali!
-
2017-06-23 17:58:21
Wyzysk jest nie tylko z ratownikani ale też innym personelem jak sanitariuszami,salowymi,sekretarkami czy pielegniarkami.
-
2017-06-23 17:36:36
[quote name="lolek"]"chciałbym płacić więcej ale nie mam z czego". Niech się czytelnicy dowiedzą że za dobowy dyżur w SOR Garwolin dyrektor Żochowski zarabia grubo ponad 4 tys.zlotych. Jest to pewna informacja.[/quote]a jeśli nie jest to pewna informacja? ciekawe co zrobi dyro. Raczej nie odpuści.
-
2017-06-23 17:22:02
Dla wyjaśnienia bo nie wszyscy wiedzą, dyrektor Żochowski jest też lekarzem chirurgiem i mowa tu o dyżurze 24 godzinnym jako lekarz w SOR . Jego stawka to kilkaset złotych na godzinę a ratownikom daje 16. Wiadomo że każde grabie grabią do siebie.
-
2017-06-23 15:27:16
"chciałbym płacić więcej ale nie mam z czego". Niech się czytelnicy dowiedzą że za dobowy dyżur w SOR Garwolin dyrektor Żochowski zarabia grubo ponad 4 tys.zlotych. Jest to pewna informacja.
-
2017-06-23 14:47:46
16 zł/h to dno i kpina wyzysk niewolno dawać się tak wykorzystywać za takie grosze to niech urzędnicy NFZ pracują
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Wideo eGarwolin.pl
Reklama
Reklama
- Dzisiejsze 1
- Praca 105
- Usługi i firmy 59
- Nieruchomości 24
- Rolnicze 23
- Motoryzacja 19
- Elektronika / AGD 14
- Dom i ogród 10
Reklama
Reklama
dlatego napisałem o podwyżkach dla osób zarabiających poniżej 2.5 tyś
organ działał by w interesie pracowników np coś jak związki zawodowe i bez wynagrodzenia
[quote name="egon"]Jak napisałem stawki niskie jednak nie można podwyżki motywować rodzajem wykonywanej pracy .Jeśli już to uciążliwością i warunkami w jakich się ją wykonuje . Nie słyszałem aby np dyrektor ,lekarz ,nauczyciel,policjant chciał się zamienić np z górnikiem . Jednak mimo to górnik zarabia mniej niż lekarz czy dyrektor i porównywalnie do nauczyciela czy policjanta . Argumenty o studiach ,kształceniu mogą wzbudzać tylko politowanie . Nikt nie płaci za to ile ktoś się uczył a płaci za wykonaną pracę .Co do zozu to radził bym przyjrzeć się pracownikom którzy dużo mówią o uciążliwości ich pracy w kontekście szczególnie dodatkowego zatrudnienia w innym miejscu . Widać mają siły i chęci więc przemęczeni nie są a żądania wynikają wyłącznie z pazerności . Myślę że podwyżki wskazane ale tylko dla tych poniżej 2,5 tyś na rękę[/quote]Muszą tyrać, žeby z głodu nie paść. Jeżeli ma bezrobotną żonę, dwoje dzieci i 2000 z etatu na rękę, to nie ma wyjścia-musi zapier....