Dostosowanie do przepisów. Garwolińscy radni podjęli uchwały regulujące czas pracy nauczycieli

Rada Miasta Garwolina podczas sierpniowych obrad przyjęła pakiet uchwał określających tygodniowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych dla kadry pedagogicznej od nadchodzącego roku szkolnego.

Rada Miasta Garwolina przyjęła pakiet uchwał regulujących czas pracy nauczycieli w placówkach, dla których organem prowadzącym jest miejski samorząd. Dokumenty dostosowują lokalne przepisy do nowelizacji Karty Nauczyciela i wchodzą w życie z początkiem nowego roku szkolnego. Zmiany obejmują m.in. ujednolicenie wymiaru zajęć w przedszkolnych grupach mieszanych, nowe zasady ustalania zniżek dla kadry kierowniczej oraz usankcjonowanie pensum dla specjalistów.

Zmiana dotyczy nauczycieli przedszkoli oraz oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych, którzy pracują z grupami łączącymi dzieci 6-letnie i młodsze. Do tej pory wysokość pensum zależała od tego, jaki procent grupy stanowiły sześciolatki - wynosiło ono 22 godziny, gdy dzieci 6-letnie stanowiły co najmniej połowę oddziału, lub 25 godzin, gdy ich liczba była mniejsza.

Na mocy uchwały wprowadzono jednolite pensum w wymiarze 23 godzin tygodniowo dla wszystkich nauczycieli pracujących w oddziałach mieszanych, niezależnie od proporcji wiekowych dzieci w danej grupie. Przyjęta regulacja jest efektem kompromisu wypracowanego w toku konsultacji ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego. Dla pedagogów pracujących w grupach z przewagą młodszych roczników oznacza to obniżenie wymiaru zajęć o dwie godziny i jednocześnie równe zasady dla całego zespołu, a także prostszą organizację pracy placówek.

Kolejna uchwała precyzuje zasady udzielania oraz rozmiar obniżek tygodniowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Wymiar pensum dyrektorów i wicedyrektorów przedszkoli oraz szkół pozostaje powiązany z wielkością placówki oraz liczbą oddziałów. Przykładowo dyrektor przedszkola z maksymalnie czterema oddziałami będzie obowiązany do realizacji 10 godzin zajęć, natomiast dyrektor dużej szkoły, mający przynajmniej 17 oddziałów, jedynie 3 godziny tygodniowo. Zasady te stosuje się odpowiednio do nauczycieli pełniących zastępstwo w czasie ich trwania.

Nowością w uchwale jest ustalenie stałego pensum dla kierownika świetlicy szkolnej, które od 1 września wynosi 14 godzin tygodniowo. Ta zniżka została uniezależniona od liczby dzieci zapisanych do świetlicy, co eliminuje konieczność corocznego przeliczania i korekt wymiaru pracy. Z przepisów prawa miejscowego wykreślono też zapis umożliwiający całkowite zwolnienie nauczyciela z obowiązku prowadzenia zajęć dydaktycznych, co dostosowuje miejskie regulacje do aktualnych rozwiązań prawa krajowego i upraszcza interpretacje.

Trzecia z podjętych regulacji określa tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych oraz doradców zawodowych. Dla wyżej wymienionych specjalistów zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin pensum wynosić będzie 22 godziny tygodniowo.

Podjęcie nowej uchwały ma charakter formalno-porządkowy i wynika z wymogów prawa państwowego, które obliguje samorządy do odnowienia aktów wykonawczych do 1 września 2026 roku. Wymiar godzin pracy miejskich specjalistów oświatowych pozostaje na dotychczasowym poziomie.

Zdjęcie poglądowe