Reklama

Trener Wilgi Garwolin zrezygnował z prowadzenia drużyny!

Karol Zawadka, trener GKS Wilga Garwolin, który prowadził zespół przez ostatnie cztery i pół roku, podał się do dymisji. Bezpośrednią przyczyną była fatalna porażka 2:6 z zamykającym tabelę Talentem Warszawa. Zarząd klubu przyjął rezygnację i pilnie szuka następcy.

Ta dymisja wisiała w powietrzu od kilku kolejek. Wilga Garwolin notowała ostatnio serię bolesnych wpadek. Zespół tracił punkty w dramatycznych okolicznościach, co przynosiło zawód zarówno kibicom, jak i samym zawodnikom.

Problemy z koncentracją i utrzymaniem wyniku eskalowały. W 9. kolejce GKS Wilga, prowadząc z KS Łomianki 2:0 do 80. minuty, przegrała ostatecznie 2:3.

Tydzień później historia się powtórzyła. Wilga uległa KTS Weszło 1:2, ponownie tracąc decydującego gola w doliczonym czasie gry.

Czarę goryczy przelało ostatnie spotkanie. Kiedy wszyscy liczyli na pewne trzy punkty w meczu z Talentem Warszawa (ostatnią drużyną w tabeli), Wilga Garwolin skompromitowała się, przegrywając na własnym boisku aż 2:6.

Ta bolesna porażka sprawiła, że szkoleniowiec, który przez kilka sezonów utrzymywał klub w czwartej lidze, postanowił zrezygnować z prowadzenia drużyny.

Po jedenastu meczach sezonu GKS Wilga Garwolin zajmuje obecnie siedemnaste, czyli przedostatnie, miejsce w tabeli mazowieckiej IV ligi. Zespół ma na koncie tylko 7 punktów, przy bilansie bramkowym 16 zdobytych i aż 28 straconych goli.

Aplikacja egarwolin.pl

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.


Aplikacja na Androida Aplikacja na IOS

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Aktualizacja: 13/10/2025 05:02
Reklama

Komentarze opinie

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.

Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.

Zaloguj się

Reklama

Wideo eGarwolin.pl




Reklama
Wróć do