Od stycznia 2026 roku przedsiębiorcy muszą liczyć się z wyższymi składkami na ubezpieczenia społeczne. Podwyżka dotyczy zarówno osób opłacających pełne składki, jak i tych korzystających z ulg, takich jak składki preferencyjne czy „mały ZUS plus”. Zmiany wynikają z wyższej płacy minimalnej oraz prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, od których zależy podstawa naliczania składek.
Wysokość składek ZUS dla przedsiębiorców jest powiązana z:
prognozowanym przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce,
minimalnym wynagrodzeniem za pracę.
W 2026 roku prognozowane przeciętne wynagrodzenie wynosi 9 420 zł, a minimalne wynagrodzenie za pracę 4 806 zł. To właśnie te kwoty wpływają na wzrost składek.
Przedsiębiorcy, którzy nie korzystają z żadnych ulg, opłacają składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wynoszącej co najmniej 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
60 proc. z 9 420 zł = 5 652 zł
Od tej kwoty naliczane są składki na:
ubezpieczenie emerytalne,
ubezpieczenie rentowe,
ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne),
ubezpieczenie wypadkowe,
Fundusz Pracy.
Jak informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim, łączna miesięczna kwota składek społecznych wraz z Funduszem Pracy wynosi w 2026 roku 1 926,76 zł, czyli o 152,80 zł więcej niż w 2025 roku.
Przy minimalnej podstawie wymiaru składek w 2026 roku przedsiębiorca zapłaci miesięcznie:
1 103,27 zł – składka emerytalna (19,52 proc.),
452,16 zł – składka rentowa (8 proc.),
138,47 zł – składka chorobowa (2,45 proc., dobrowolna),
94,39 zł – składka wypadkowa (1,67 proc., obowiązuje do 31 marca 2026 r.),
138,47 zł – składka na Fundusz Pracy (2,45 proc.).
Preferencyjne składki przysługują przedsiębiorcom rozpoczynającym działalność gospodarczą, którzy spełniają określone warunki. W ich przypadku składki liczone są od niższej podstawy.
30 proc. minimalnego wynagrodzenia
30 proc. z 4 806 zł = 1 441,80 zł
Przy takiej podstawie przedsiębiorcy zapłacą miesięcznie:
281,44 zł – składka emerytalna (19,52 proc.),
115,34 zł – składka rentowa (8 proc.),
35,32 zł – składka chorobowa (2,45 proc., dobrowolna),
24,08 zł – składka wypadkowa (1,67 proc., obowiązuje do 31 marca 2026 r.).
To o 13,28 zł więcej niż w poprzednim roku.
Z ulgi „mały ZUS plus” mogą korzystać przedsiębiorcy prowadzący działalność na mniejszą skalę. W tym przypadku składki są naliczane od dochodu osiągniętego w poprzednim roku.
podstawa nie może być niższa niż 1 441,80 zł,
nie może być wyższa niż 5 652 zł.
Oznacza to, że w 2026 roku podstawa wymiaru składek w ramach małego ZUS plus musi mieścić się w tym właśnie przedziale.
W 2026 roku obowiązuje również roczny limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Po jego przekroczeniu przedsiębiorca nie opłaca już składek emerytalnych i rentowych do końca roku.
Szczegółowe informacje na temat składek i ulg można uzyskać:
na stronie internetowej www.zus.pl,
pod numerem telefonu 22 560 16 00,
w każdej placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze