Konflikt w Sanepidzie? Powołają Komisję Antymobbingową

Duże prawdopodobieństwo zaistnienia konfliktu między dyrektorem Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Garwolinie Małgorzatą Gadoś, a częścią pracowników i nieskuteczne próby jego złagodzenia sprawiły, że po kontroli z Wojewódzkiej Stacji, w garwolińskiej placówce zostanie powołana Komisja Antymobbingowa, a złagodzenia wewnętrznego konfliktu podejmie się zewnętrzny mediator.

Przypomnijmy, że pod koniec października do starosty garwolińskiego Marka Chciałowskiego wpłynęła skarga na wieloletniego dyrektora Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Garwolinie, w której pracownicy skarżyli się na złą atmosferę w pracy wprowadzoną przez dyrektor Małgorzatę Gadoś. Skarga została przekazana do Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Warszawie. W mailu skierowanym do redakcji eGarwolin pracownicy skarżyli się na złe traktowanie, publiczne poniżanie, upokarzanie, krzyki oraz zastraszanie. (Pracownicy Sanepidu oskarżają dyrektor Gadoś o mobbing Czytaj więcej>>>) Dyrektor PSSE w Garwolinie, będąca jednocześnie Państwowym Powiatowym Inspektorem Sanitarnym, Małgorzata Gadoś z całą stanowczością przekonywała, że żadnych z opisanych w skardze zjawisk nie ma i nigdy w Stacji nie było, a w placówce panuje dobra atmosfera oraz obowiązuje polityka antymobbingowa. („Skarga i oskarżenia o mobbing to pomówienia. Atmosfera w Stacji jest dobra” Czytaj więcej>>>)

Nieskuteczne próby złagodzenia konfliktu

Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Warszawie, po otrzymaniu skargi grupy pracowników Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Garwolinie na dyrektora PSSE w Garwolinie Małgorzatę Gadoś, w związku z niewłaściwym ich zdaniem sposobem zarządzania pracownikami i instytucją, przeprowadził postępowanie wyjaśniające.

– Zarządzone postępowanie wyjaśniające wykazało duże prawdopodobieństwo zaistnienia konfliktu pomiędzy Dyrektorem stacji a częścią pracowników. Próby jego złagodzenia okazały się nieskuteczne. Ponieważ grupa pracowników PSSE w Garwolinie złożyła pismo świadczące o możliwości działań noszących znamiona mobbingu ze strony Pracodawcy, PWIS w Warszawie zwrócił się do Dyrektora Stacji o powołanie Komisji Antymobbingowej, która dokona bezstronnej oceny zawartych w nim zarzutów. Związki zawodowe pracowników PSSE w Garwolinie po dokonaniu wnikliwej analizy sytuacji wskazały na konieczność zaangażowania w rozwiązanie konfliktu mediatora zewnętrznego. Zostały więc podjęte działania przez PSSE w Garwolinie w celu wyłonienia takiej firmy – informuje Joanna Narożniak, rzecznik prasowy WSSE w Warszawie.

Joanna Narożniak dodaje także, że Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Warszawie stoi na stanowisku, że po zakończeniu kadencji obecnego powiatowego inspektora w Garwolinie, powołanie inspektora na nową kadencję powinno nastąpić po przeprowadzeniu procedury konkursowej, w wyniku której zostanie wyłoniony kandydat. Zarządzeniem starosty garwolińskiego z 11 grudnia taki konkurs został ogłoszony. (O konkursie można przeczytać więcej, klikając tutaj.)

Wystartuje w konkursie?

Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Garwolinie informuje, że podjęte przez Stację w Garwolinie działania związane z powołaniem komisji antymobbingowej i wyłonieniem firmy zewnętrznej cały czas trwają. Małgorzata Gadoś wstrzymuje się od odpowiedzi na pytanie, czy będzie startowała w ogłoszonym przez starostę garwolińskiego konkursie na stanowisko Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Garwolinie, który zasiądzie również w fotelu dyrektora garwolińskiej Stacji

Rzecznik prasowy WSSE w Warszawie dodaje, że pisma informujące o działaniach podjętych przez PWIS w Warszawie w sprawie garwolińskiej placówki zostały przesłane do starosty garwolińskiego i wojewody mazowieckiego.

ur

Fot. archiwum eG, PSSE Garwolin